پشتیبانی

تحقیق بازاریابی و بخش بندی بازار

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

تحقیق بازاریابی و بخش بندی بازار
بازديد : 413

تحقیق بازاریابی و بخش بندی بازار

تحقیق-بازاریابی-و-بخش-بندی-بازارتحقیق پیرامون بازاریابی، آمیخته بازاریابی و بخش بندی بازاریابی، بخشی از متن: بازاریابی یک فرایند اجتماعی و مدیریتی است که بوسیله آن افراد و گروه ها، نیارها و خواسته های خود را از طریق تولید، عرضه و مبادله کالاهای مفید و با ارزش با دیگران، تأمین می کنند. این تعریف از بازاریابی بر مفاهیم زیر تأکید ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه کارسنجی و روش سنجی خط تولید LCD
بازديد : 253

پروژه کارسنجی و روش سنجی خط تولید LCD

پروژه-کارسنجی-و-روش-سنجی-خط-تولید-lcdپروژه مدیریت صنعتی کارخانه تولید LCD، چکیده: گزارشی که شما خواننده عزیز در پیش رو دارید گزارشی از دوران کارآموزی کارخانه x بخش خط تولید LCD47 اینچ می باشد که طی این دوره جمع آوری و تدوین گشته است. همانگونه که در مقدمات آمده است این گزارش شامل بخش هایی است که به بررسی موضوع کارسنجی و زمانسنجی ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مبانی نظری و پيشينه تحقیق انگیزش سازمانی
بازديد : 348

مبانی نظری و پيشينه تحقیق انگیزش سازمانی

مبانی-نظری-و-پيشينه-تحقیق-انگیزش-سازمانیفصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، این فایل برای فصل دوم پایان نامه رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 29 صفحه با فرمت docx می باشد. بخشی از متن: انگيزش افراد به نيروي انگيزه هاي آنها بستگي دارد. انگيزه ها را چراهاي رفتاري مي گويند. اين انگيزه ها يا نيازها هستند که جهت ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مبانی نظری و پيشينه تحقیق مدیریت زمان
بازديد : 271

مبانی نظری و پيشينه تحقیق مدیریت زمان

مبانی-نظری-و-پيشينه-تحقیق-مدیریت-زمانفصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، این فایل برای فصل 2 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 45 صفحه از ادبیات و مبانی نظری و نیز پیشینه پژوهش با فرمت docx می باشد. مقدمه: انسان ها از ابتداي خلقت، متوجه تغييرات زمان بوده اند. همه روزه حرکت خورشيد را در آسمان مشاهده ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون هنرستان کار دانش
بازديد : 287

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون هنرستان کار دانش

پروژه-ویژه-ارتقاء-رتبه-شغلی-عالی-معاون-هنرستان-کار-دانشپروژه معاونت مدارس و چالش های پیش رو ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون هنرستان کار دانش، بخشی از چکیده: یادداشت های یک معاون مدرسه، در کارگاه آموزشی خلاقیت و نو آوری در برنامه های معاونان آموزشی مدرسه ها که توسط اداره ی آموزش و پرورش و به مدرسی دکتر مرتضوی برگزار می شود، سخن گفتیم. مدرس کارگاه، ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون امور عمومی
بازديد : 359

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون امور عمومی

پروژه-ویژه-ارتقاء-رتبه-شغلی-عالی-معاون-امور-عمومیبخشی از چکیده: اداره امور عمومی (مدیریت دولتی) است. با توجه به ویژگی اکتشافی پژوهش و تک متغیره بودن آن، این پژوهش فاقد فرضیه و سؤال اصلی پژوهش این است که: "طراحی و تدوین نقشه جامع علمی دانش مدیرت دولتی بر اساس مقالات علمی و مرتبط در مؤسسه اطلاعات علمی ISI، طی سال‌های 2000 تا2010 چگونه امکان‌پذیر ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون اجرایی مدارس
بازديد : 413

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی معاون اجرایی مدارس

پروژه-ویژه-ارتقاء-رتبه-شغلی-عالی-معاون-اجرایی-مدارسپروژه راهکارهای آموزشی و پرورشی معاونت اجرایی ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی، مقدمه: ديدگاههاي مختلفي در مورد شيوه مديريت مدارس وجود دارد عده اي از مديران مدارس ريشه بسياري از مشکلات وراه حل هاي مدارس را در منابع مالي، فيزيکي وبودجه آن مي دانند اين افراد بيشترين توجه خود را به ورودي هاي سيستم مدرسه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دبیر علوم اجتماعی
بازديد : 314

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دبیر علوم اجتماعی

پروژه-ویژه-ارتقاء-رتبه-شغلی-عالی-دبیر-علوم-اجتماعیمقدمه: آموزش با پا گذاشتن انسان به این کره خاکی آغاز شد، زمانی که قابیل از پرندگان یاد گرفت که چگونه با مسأله ای که برای او پیش آمد برخورد نماید. در روزگار باستان بشر اولیه با تقلیداز الگوها توانست مشکلات آموزشی خود را به نوعی حل کند. اما با تکامل بشر آموزش نیز از لحاظ کیفیت و کمیت رشد کرد و انسان..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق بررسی رابطه توزیع سبک مدیریتی مدیران با رضایت شغلی معلمان
بازديد : 448

تحقیق بررسی رابطه توزیع سبک مدیریتی مدیران با رضایت شغلی معلمان

تحقیق-بررسی-رابطه-توزیع-سبک-مدیریتی-مدیران-با-رضایت-شغلی-معلمانچکیده: سبک مدیریتی مدیر عبارت از مجموعه‌ای از تفکر و عمل شخص مدیر است که در نهایت به رفتار مدیریتی منجر می‌شود و ”رضایت شغلی” مجموعه‌ای از احساسهای سازگار و ناسازگار است که کارکنان با آن به کار خود می‌نگرند. بر این مبنا هدف این تحقیق بررسی توزیع سبک مدیریتی مدیران مدارس بر اساس سبکهای چهارگانه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دوره ابتدایی
بازديد : 394

پروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی دوره ابتدایی

پروژه-ویژه-ارتقاء-رتبه-شغلی-عالی-دوره-ابتداییپروژه ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی آموزگاری دبستان، بخشی از مقدمه: مهمترين دوره‌ي تحصيلی در تمام نظام های آموزش و پرورش، دوره ابتدايي است، زيرا شکل گيری شخصيت و رشد همه جانبه فرد در اين دوره بيشتر انجام می گيرد . دوره‌ي ابتدايي، در رشد مفاهيم و معانی امور که کودک در زندگی روزمره با آن‌ها مواجه است، ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسي ميزان كارايي آموزشهاي ضمن خدمت كوتاه مدت فرهنگیان از ديدگاه معلمان و دبیران
بازديد : 253

پایان نامه بررسي ميزان كارايي آموزشهاي ضمن خدمت كوتاه مدت فرهنگیان از ديدگاه معلمان و دبیران

پایان-نامه-بررسي-ميزان-كارايي-آموزشهاي-ضمن-خدمت-كوتاه-مدت-فرهنگیان-از-ديدگاه-معلمان-و-دبیرانپایان نامه کارشناسی علوم تربیتی، گرایش مدیریت و برنامه ریزی درسی، چكيده: آموزش و خصوصاً آموزش ضمن خدمت نه تنها در ايجاد دانش و مهارت ويژه در كاركنان نقش بسزايي دارد، بلكه باعث بينش و بصيرت عميق تر، دانش و معرفت بالاتر و مهارت بيشتر كاركنان در سازمان براي اجراي وظايف و مسئوليت هاي شده و در نتيجه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت چگونگی کنار آمدن با فشارهای روانی
بازديد : 260

پاورپوینت چگونگی کنار آمدن با فشارهای روانی

پاورپوینت-چگونگی-کنار-آمدن-با-فشارهای-روانیپاورپوینت بررسی روش های کنترل و کنار آمدن با فشارهای روانی در قالب 16 اسلاید، بخشی از متن: فشار روانی در روان‌شناسی، پاسخ شخص به عوامل فشارآور و شرایط و وقایع تهدید کننده‌ای است که توان کنار آمدن او را محدود می‌کنند. کلمه فشار روانی از کلمه فشار stress در فیزیک گرفته شده‌است. با این فرض که ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسي تأثير رضايتمندي شغلي در افزايش بهره‌ وري كاركنان
بازديد : 440

پایان نامه بررسي تأثير رضايتمندي شغلي در افزايش بهره‌ وري كاركنان

پایان-نامه-بررسي-تأثير-رضايتمندي-شغلي-در-افزايش-بهره‌-وري-كاركنانچكيده: اشتغال از جمله مسائلی است که همواره ذهن انسان ها، دولت ها و ملت ها را به خود مشغول داشته است. هر چند شغل و حرفه به ظاهر، به بعد اقتصادی- معیشتی انسان ها مربوط می شود، ولی با بعد فردی، خانوادگی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی آنان نیز ارتباطی تنگاتنگ دارد. رضایت شغلی حوزه ای است که در آن دیدگاه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق علم سکه شناسی
بازديد : 1104

تحقیق علم سکه شناسی

تحقیق-علم-سکه-شناسیبخشی از متن: سكه شناسي قسمت مهمي از باستان شناسي است كه شاهد زنده اي از تمدن دنياي قديم و ملل مختلف مي باشد. علم سكه شناسي توانسته است بزرگترين خدمت را در روشن كردن تاريخ گذشته بنمايد و گوشه هاي تاريك و مبهم را روشن كند. سكه در هر دوره نمايندة عادات، آداب، خط، زبان، هنر، مذهب، تمدن، ثروت، ورشكستگي..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,باستان شناسي,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (دکتر اسفندیار سعادت)
بازديد : 307

پاورپوینت و خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی (دکتر اسفندیار سعادت)

پاورپوینت-و-خلاصه-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-(دکتر-اسفندیار-سعادت)خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته دکتر اسفندیار سعادت به همراه پاورپوینت در قالب 120 اسلاید، بخشی از متن: مدیریت منابع انسانی به معنی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی برای رسیدن به اهداف سازمان تعریف شده است. امروزه نقش مدیریت انسانی به دلیل تحولات سریع و پیچیده شدن محیط، ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 107

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف